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宁波腻子粉设备企业如何让员工创新与工作并重?

发布时间:2014-11-07 06:15

   对于腻子粉设备 www.zzhkft.com 企业来讲,既希望职工能够踏踏实实的做好本职工作,又希望职工能力在工作中有所创新而不断的改进工作。但问题是,如果职工每天都忙于创兴和改进,必然会影响日常的工作。那么在机制上如何保证职工兼顾做好日常工作完成产出同时又能够有所创新呢。我们认为可以通过四个方面的机制来实现。
 
  一是合理化建议,通过合理化建议,让职工不断的提出自己的改善与改进建议,并由相关的部门和人员管理职工合理化建议,形成产出与改进。
 
  二是班组建设,通过班组建设,使班组能够在工作中自行的改进和改善自己的的工作。
 
  三是激励机制,职工改进、改善给他带来的收入数额,一定要高于“为了改进而耽误生产”造成收入减少的数额。
 
  四是管理机制,不同的改善与改进需要不同的资源,需要资源越少的改进越应该往下放,需要资源大的改善与改进可以由公司统一管理。
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